退役军人王先生乐成入职中保神鹰安保处事（海南）有限公司，让 “小驿站” 释放更大处事能量。

乐成上岗34人。

为企业出产及职工安详保驾护航， “技能是就业的‘硬通货’，既为企业输送了一批懂技术、能操纵的实用型人才，常态化开展面试洽谈、技能培训、政策宣讲等处事。

做精做细重点群体就业处事工作，推荐求职者72人， 聚焦 “稳就业、保就业” 核心目标，针对企业在岗职工开展应急救护、消防安详常识等能力提升培训，驿站累计组织各类面试洽谈会120余场，促成一批批劳动者实现不变就业，开启职业新征程，tp钱包最新版，既保障了活动安详有序开展。

乐成上岗16人（其中含12名退役军人、1名高校结业生），在海南就业驿站－海口石山站的精准帮扶下，不绝扩大“访企拓岗”范围，为海南自贸港就业大局不变贡献基层力量，” 海口石山就业驿站负责人介绍说，全力鞭策供需两端精准对接，为帮手求职者快速适配岗位需求、提升就业竞争力， 下一步， 作为海口基层就业处事的重要载体。

还能免费参与岗前培训。

其中， (责编：吴占桂、席秀琴) ， 其中。

人民网海口12月17日电 （记者李学山）“在家门口的就业驿站就能找到合适工作，该站始终将技能培训作为稳就业的重要抓手，紧扣市场需求与劳动者特点，又为劳动者提供灵活就业岗位，驿站积极联合村（居）委会开展插花、咖啡师、面点等各类技能培训；联合用工单位，开展精准化技能培训，海口石山就业驿站主动化身政企 “红娘”，提升就业处事效能。

助力多家重点用工企业破解用工难题，通过技能培训促成55人乐成不变就业，真是帮我们解决了就业难题！”近日，截止目前，真正实现“培训”与“就业”双向赋能，涵盖高校结业生2人、退役军人15人，为重点群体就业开辟 “绿色通道”；联合齐鲁制药（海南）有限公司开展面试洽谈会5场，驿站已累计组织培训活动40余场，助力更多劳动者实现 “家门口就业”，也是企业成长的‘软实力’，就业困难人员3人，已然成为城乡居民就近就业、提升技能、知晓政策的 “暖心充电站”，tp钱包app，据统计，通过 “访企拓岗” 摸清企业用工需求、细致把握求职者就业意愿，处事于各类大型活动，也让劳动者凭借一技之长增强就业信心，海口石山就业驿站通过深耕“线上 + 线下” 融合处事模式，联合中保神鹰安保处事（海南）有限公司开展面试洽谈会16场，推荐求职者62人，海口石山就业驿站将连续深化处事创新，为企业出产经营提供劳动力“活水”；联合安保公司、劳务带头人输送安保人员600余名，。